다음의 리더십 이론에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? 상세 페이지
1[비서 1급 필기] 15년 1회차
다음의 리더십 이론에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
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허쉬와 블랜차드의 상황이론에서 부하의 성숙도가 매우 높은 경우에는 위임형 리더십스타일이 적합하다.
2
블레이크와 머튼의 관리격자이론은 리더와 부하의 상황에 따라 리더십을 9개의 유형으로 구분하였다.
3
피들러의 상황이론에서 상황의 통제가능성이 아주 높거나 낮은 극단적인 경우에는 과업중심형리더가 적합하다.
4
리더십 특성이론은 리더의 신체적 특성, 성격, 능력 등과 같은 개인적특성에 초점을 두고 있다.
해설
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