다음 중 내부모집을 통한 인재채용의 장점으로 가장 적절하지 않은 것은? | [비서 1급 필기] 16년 2회차 기출문제 상세 페이지

내부모집의 장점으로 가장 적절하지 않은 것은 조직분위기 쇄신과 경영의식 고취이다.
새로운 인재가 외부에서 들어올 때 조직에 새 바람이 생기므로, 이는 내부모집보다 외부모집의 장점이다.
모집 비용이 저렴하고 채용 후 교육훈련 비용을 줄일 수 있다는 점은 내부모집의 장점이다.
이미 근무한 사람이므로 지원자에 대한 평가의 정확성을 확보할 수 있다는 점은 내부모집의 장점이다.
승진 기회를 주어 사기를 높이고 이직률을 낮춘다는 점은 내부모집의 장점이다.