다음 중 조직문화의 기능에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? | [비서 1급 필기] 18년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[비서 1급 필기] 18년 2회차
다음 중 조직문화의 기능에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
1
조직 구성원간의 정서적 유대감을 높여준다.
2
조직 구성원간의 커뮤니케이션 효율성을 높인다.
3
강한 조직문화를 가진 기업의 경우, 전념도가 높아져 조직의 결속이 높아진다.
4
조직문화는 항상 조직의 의사결정 효율성을 저해하는 요인으로 작용한다.
해설
가장 옳지 않은 것은 조직문화가 항상 의사결정 효율성을 저해한다는 설명이다.
조직문화는 구성원의 유대와 소통, 결속을 높이는 긍정적 기능을 하며, 항상 해롭다는 단정은 틀리다.
- 구성원 간 정서적 유대감을 높인다는 설명은 맞다.
- 구성원 간 커뮤니케이션 효율성을 높인다는 설명은 맞다.
- 강한 조직문화는 전념도를 높여 결속을 강화한다는 설명은 맞다.
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