단체교섭에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? | [비서 1급 필기] 19년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[비서 1급 필기] 19년 2회차
단체교섭에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
노동조합이 없는 회사에서는 노사교섭의 수단이 전혀 없다.
2
근로자 단체교섭권은 헌법에 명시된 노동3권 중 하나이다.
3
근로자가 노동조합을 통하여 사용자와 교섭을 벌여야만 단체교섭이다.
4
단체교섭에서 결정된 사항이 작성된 규정문서를 단체협약서라고 한다.
해설
노동조합이 없는 회사에도 노사 간 대화 수단이 있으므로 교섭 수단이 전혀 없다는 설명은 옳지 않다.
노동조합이 없어도 노사협의회 같은 협의 방식으로 근로자와 사용자가 의견을 나눌 수 있다.
- 단체교섭권이 헌법에 명시된 노동3권 중 하나라는 설명은 옳다.
- 근로자가 노동조합을 통해 사용자와 교섭하는 것을 단체교섭이라 하는 설명은 옳다.
- 단체교섭에서 합의한 사항을 문서로 작성한 것을 단체협약서라 하는 설명은 옳다.
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