다음 중 리더십이론에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? 상세 페이지
1[비서 1급 필기] 20년 2회차
다음 중 리더십이론에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
1
블레이크와 모튼의 관리격자이론에서 (1.9)형은 과업형 리더유형이다.
2
피들러는 리더십의 결정요인이 리더가 처해있는 조직 상황에 있다고 주장한다.
3
허쉬와 블랜차드는 부하의 성숙도가 가장 높을 때는 지시형 리더보다는 위임형 리더가 더 효과적이라고 제안한다.
4
번즈의 변혁적 리더십은 카리스마, 지적자극, 개별적 배려로 구성되어 있다.
해설
등록된 해설이 없습니다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.