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민쯔버그가 제시한 경영자의 역할 중에서 종업원을 동기부여하는 역할로서 가장 적절한 것은? 상세 페이지

1[비서 1급 필기] 20년 2회차
민쯔버그가 제시한 경영자의 역할 중에서 종업원을 동기부여하는 역할로서 가장 적절한 것은?
1
정보적 역할
2
대인적 역할
3
의사결정적 역할
4
협상자 역할
해설
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