다음 중 한국채택국제회계기준(K-IFRS)에서 규정하고 있는 단기종업원… | [전산회계운용사 3급 필기] 18년 2회차 기출문제 상세 페이지

정답은 '퇴직급여'이다.
단기종업원급여에는 '국민연금'·'이익분배금'·'상여금'이 들어 있고, '퇴직급여'는 그 범위에 들지 않는다.
'퇴직급여'는 종업원이 퇴직한 뒤에 지급하는 급여이며, 보고기간 후 12개월 이내에 결제되는 단기종업원급여와 구분된다.
'국민연금'은 종업원이 근무하는 기간에 회사가 부담하는 사회보장분담금이다.
'이익분배금'은 경영성과를 종업원에게 나누는 성과 보상이며, 12개월 이내 지급분은 단기종업원급여이다.
'상여금'은 정기 급여 외에 근무에 대한 보상으로 지급하는 보너스이다.