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(주)대한은 일정기간 근무한 종업원에게 지급하는 이익분배제도를 두고 있… | [전산회계운용사 3급 필기] 19년 1회차 기출문제 상세 페이지

1[전산회계운용사 3급 필기] 19년 1회차
(주)대한은 일정기간 근무한 종업원에게 지급하는 이익분배제도를 두고 있다. 다음 자료에 의하여 결산시 이익 분배로 인식해야 할 정리분개로 옳은 것은?
문제 이미지
1
(차) 종업원급여 250,000
(대) 미지급급여 250,000
2
(차) 종업원급여 300,000
(대) 미지급급여 300,000
3
(차) 선급급여 250,000
(대) 종업원급여 250,000
4
(차) 선급급여 300,000
(대) 종업원급여 300,000
해설

정답은 '(차) 종업원급여 250,000 (대) 미지급급여 250,000'이다.

이익분배금 총액은 당기순이익 10,000,000원의 2.5%이고 10,000,000×2.5%=250,00010{,}000{,}000\times2.5\%=250{,}000이다.

종업원이 당기에 근무한 대가로 생긴 이익분배금은 당기 비용의 발생이고 차변 종업원급여 250,000원이며, 아직 지급하지 않은 금액은 부채인 미지급급여로 대변에 적는다.

  • '(차) 종업원급여 300,000 (대) 미지급급여 300,000'은 계정 방향은 맞지만 금액이 300,000원이고, 이는 당기순이익 10,000,000원의 3%일 때의 값이다.
  • '(차) 선급급여 250,000 (대) 종업원급여 250,000'은 금액은 맞지만 차변이 선급급여이고, 선급급여는 미리 지급한 급여 중 차기분을 넘기는 자산이며 이 이익분배금은 아직 지급하지 않은 금액이다.
  • '(차) 선급급여 300,000 (대) 종업원급여 300,000'은 비용을 줄이는 이연 분개이고 금액도 당기순이익의 3%이며, 발생한 이익분배금 250,000원은 비용과 부채를 함께 늘리는 기입이다.

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