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1[전산회계운용사 2급 필기] 16년 2회차
다음은 종업원의 퇴직급여제도에 대한 설명이다. 이 제도와 관련이 없는 내용은?
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확정급여제도
2
확정기여제도
3
퇴직급여부채
4
퇴직급여
해설
정답은 '확정기여제도'이다.
자료의 제도는 종업원의 퇴직급여를 기업이 책임지고, 노사 간의 협약으로 종업원의 퇴직 후 지급할 금액의 규모를 확정하며, 외부의 기금에 출연한 기여금을 사외적립자산으로 계상하는 확정급여제도이다.
자료의 제도와 연관된 내용에는 '확정급여제도'·'퇴직급여부채'·'퇴직급여'가 들어 있고, '확정기여제도'는 그 내용에 들지 않는다. '확정기여제도'는 기업이 약정 기여금을 납부하면 의무가 끝나고, 종업원이 받을 퇴직급여는 기금 운용 성과로 정해지는 제도이다.
- '확정급여제도'는 (가) 항목처럼 기업이 퇴직급여를 책임지는 제도이며, 기업은 사외적립자산을 확정급여채무에서 차감한 순액을 재무상태표에 표시한다.
- '퇴직급여부채'는 기업이 종업원에게 지급할 퇴직급여 의무를 기록하는 부채 계정이고, 기업이 퇴직급여를 책임지는 제도에서 인식된다.
- '퇴직급여'는 종업원의 근무 대가로 기업이 인식하는 비용 계정이며, 결산 때 차변 퇴직급여 / 대변 퇴직급여부채로 기입된다.
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