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1[전산회계운용사 2급 필기] 19년 3회차
지급임금액(시간급의 경우)의 계산산식은 '각 종업원의 총작업 시간수×계약임률'로 하며, 소비임금액(시간급의 경우)의 계산산식은 '특정 제품을 위한 총작업시간수×소비임률'로 한다. 이에 대한 비교 설명으로 옳지 않은 것은?
1
지급임금이란 종업원 각자에게 임금지급일에 실제 지급하는 금액이다.
2
소비임률은 주로 기본임금액을 계산하기 위한 임률이지만, 지급임률은 기본임금에 가급금ㆍ제 수당 등이 포함되어 계산된 임률이다. 그러므로 지급임률이 소비임률보다 높은 것이 일반적이다.
3
지급임률은 연령, 기술, 경험의 유무 등에 의하여 종업원 개별적으로 결정된다.
4
소비임금은 제품생산을 위하여 발생된 임금을 말한다.
해설

정답은 '소비임률은 주로 기본임금액을 계산하기 위한 임률이지만, 지급임률은 기본임금에 가급금ㆍ제 수당 등이 포함되어 계산된 임률이다. 그러므로 지급임률이 소비임률보다 높은 것이 일반적이다.'이다.

시간급 임금 계산의 비교 설명에는 '지급임금이란 종업원 각자에게 임금지급일에 실제 지급하는 금액이다.'·'지급임률은 연령, 기술, 경험의 유무 등에 의하여 종업원 개별적으로 결정된다.'·'소비임금은 제품생산을 위하여 발생된 임금을 말한다.'가 들어 있고, '소비임률은 주로 기본임금액을 계산하기 위한 임률이지만, 지급임률은 기본임금에 가급금ㆍ제 수당 등이 포함되어 계산된 임률이다. 그러므로 지급임률이 소비임률보다 높은 것이 일반적이다.'는 그 설명에 들지 않는다.

지급임률은 기본임금액 계산 중심의 임률이고, 소비임률은 기본임금에 가급금·제수당 등을 포함한 임률이며, 두 임률 가운데 높은 쪽은 소비임률이다.

  • '지급임금이란 종업원 각자에게 임금지급일에 실제 지급하는 금액이다.'는 임금지급일에 종업원 각자가 받는 금액을 지급임금으로 둔 정의이다.
  • '지급임률은 연령, 기술, 경험의 유무 등에 의하여 종업원 개별적으로 결정된다.'는 종업원 개인의 연령·기술·경험을 반영한 임률 결정 방식을 적은 문장이다.
  • '소비임금은 제품생산을 위하여 발생된 임금을 말한다.'는 제품 생산에 소비된 임금을 원가로 보는 소비임금의 개념을 말한다.

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