- 1차는 5과목을 과목당 25문항씩 보는 객관식 시험이고, 합격선은 과목 40점 이상에 평균 60점 이상입니다.
- 2차는 인적자원관리·재무관리·생산관리·마케팅 중 한 분야를 골라 3과목을 논술형과 약술형으로 씁니다.
- 1차는 평균을 올리는 싸움보다 과락을 없애는 싸움이라, 기출을 과목 단위로 끊어 도는 방식이 가장 빠릅니다.
2026년 기준 1차 시험 구조
1차는 객관식 5지 택일이며 과목당 25문항으로 다섯 과목을 봅니다.
영어는 2022년 시행분부터 별도 시험 대신 공인어학성적 제출로 대체되었으니, 접수 전에 성적부터 준비해 두어야 합니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 시험 과목 | 중소기업관계법령 · 회계학개론 · 경영학 · 기업진단론 · 조사방법론 |
| 문항과 방식 | 과목당 25문항 · 객관식 5지 택일 |
| 합격 기준 | 과목당 40점 이상 · 전 과목 평균 60점 이상 |
| 영어 | 공인어학성적 제출로 대체(기준 점수는 시행공고 확인) |
경영지도사는 정해진 시험일에 시험장에서 치르는 지필 시험이라, 시행 뒤 정답이 공개됩니다. 복원본에 기대야 하는 CBT 종목과 달리 기출을 원문 그대로 반복해서 볼 수 있다는 뜻입니다.
2차 분야는 1차 공부를 시작할 때 정합니다
2차는 네 개 분야 중 하나를 선택해 그 분야 3과목만 서술형으로 치릅니다.
- 인적자원관리 — 인사관리 · 조직행동론 · 노사관계론
- 재무관리 — 재무관리 · 회계학 · 세법
- 생산관리 — 생산관리 · 품질경영 · 경영과학
- 마케팅 — 마케팅관리론 · 시장조사론 · 소비자행동론
분야를 먼저 정해 두면 1차 경영학과 회계학개론을 볼 때 2차에서 쓸 문장까지 같이 쌓입니다. 학습 이력에 따라 유불리가 갈리므로 각 분야 과목명을 훑어보고 익숙한 쪽으로 고르는 편이 안전합니다.
과목별 점수원과 과락 방어선
- 경영학 · 조사방법론 — 개념이 반복되고 문제 형태가 안정적이라 평균을 끌어올리는 점수원입니다.
- 회계학개론 — 계산에서 시간이 갈리므로 풀 유형과 버릴 유형을 미리 갈라 두어야 합니다.
- 중소기업관계법령 — 개정이 잦아 오래된 회차는 반드시 현행 조문과 대조하면서 봐야 합니다.
- 기업진단론 — 재무비율과 진단 절차가 축이라 회계학개론과 묶어 보면 학습량이 줄어듭니다.
과락은 대개 회계학개론과 법령에서 납니다. 평균 60점을 노리기 전에 40점 미만 과목을 0개로 만드는 순서로 계획을 잡으세요.
기출 회차는 과목 단위로 갈라 씁니다
1차는 2021년 시행분부터 과목당 문항 수가 줄었고, 2022년 시행분부터는 영어가 어학성적으로 대체되었습니다.
그래서 오래된 회차는 지금의 구성과 문항 수가 다를 수 있지만, 과목 단위로 끊어 보면 개념과 출제 포인트는 그대로 쓸 수 있습니다.
- 1회독은 세로로 — 한 과목을 여러 회차에 걸쳐 몰아서 풀며 반복 개념을 잡습니다.
- 2회독은 가로로 — 회차 단위로 풀어 시간 배분과 과락 위험을 점검합니다.
- 마지막에 법령 과목만 최신 회차 위주로 다시 돌려 개정된 부분을 덮습니다.
경영지도사 기출 바로 풀어보기
- 경영지도사 1차 기출 과년도(14회분) →1차 5과목 기출 2,670문항 수록
4개월이면 이 순서로 잡습니다
| 기간 | 할 일 | 통과 기준 |
|---|---|---|
| 1개월차 | 경영학·조사방법론 개념 1회독 | 용어를 말로 설명할 수 있으면 통과 |
| 2개월차 | 회계학개론·기업진단론 계산 유형 정리 | 유형별 풀이 시간을 재서 기록 |
| 3개월차 | 중소기업관계법령 정리 + 기출 과목별 회독 | 과목별 정답률 60% 확보 |
| 4개월차 | 회차 단위 실전 + 오답만 재순회 | 40점 미만 과목 0개 |
어학성적 준비 기간을 따로 잡아야 하므로, 접수 시점을 기준으로 한 달 정도 여유를 두고 역산하세요.