20241204 해설 페이지
직업 선택시 고려해야 할 가장 중요한 요소 3가지는?
① 개인의 흥미와 적성
② 연봉 수준
③ 장래 성장 가능성
④ 일-생활 균형
⑤ 회사의 명성
134
다음 중 전문성 향상을 위해 가장 효과적인 방법은?
① 온라인 강의 수강
② 관련 자격증 취득
③ 동료와의 지식 공유
④ 멘토링 참여
⑤ 업무 관련 서적 읽기
진로경력개발 계획 수립의 4단계 중 올바른 순서는?
① 목표 설정 → 자기 분석 → 실행 계획 수립 → 평가
② 자기 분석 → 목표 설정 → 실행 계획 수립 → 평가
③ 실행 계획 수립 → 자기 분석 → 목표 설정 → 평가
④ 목표 설정 → 평가 → 자기 분석 → 실행 계획 수립
진로의사결정에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
① 진로의사결정은 일회성이 아니기 때문에 수정과 변경이 가능하다.
② 진로의사결정에는 장점과 단점이 공존한다.
③ 진로의사결정을 잘 하려면 나는 할 수 있다는 자기효능감이 있어야 한다.
④ 진로의사결정을 잘 하려면 합리적 유형의 방식으로만 결정해야 한다.
진로목표 수립기법인 ‘SMART기법’에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?
① 진로목표는 측정가능해야 한다.
② 진로목표는 보상을 염두에 두고 설정해야 한다.
③ 진로목표는 현실적이어야 한다.
④ 진로목표는 시간설정을 해야 한다.
다음 중 직업결정을 위해 탐색해야 할 직업정보 항목에 대한 설명으로 틀린 것은?
① 관심 직업에서 구체적으로 하는 일이 무엇인지 살펴보고, 내가 이 일을 잘 수행할 수
있을지 점검해 보는 것이 필요하다.
② 근무시간, 근무장소 등 근무환경은 내가 선택할 수 있는 것이 아니기 때문에 직업 정보
탐색 시 중요하게 고려하지 않아도 된다.
③ 관심 직업의 성격, 흥미, 가치관이 나의 특성에 부합하는지 살펴보아야 한다.
④ 내가 가지고 있는 역량이 희망하는 직업에서 요구하는 역량인지 확인하고, 부족한 역량은
무엇인지 파악하는 것이 필요하다.
올바른 의사소통을 위해 필요한 요소가 아닌 것은 무엇인가요?
① 명확한 메시지
② 적극적인 경청
③ 개인적인 감정 표현
④ 상대방의 이해를 확인
직장에서 발생한 문제를 상사에게 알리지 않고 동료들과 해결하려는 행동이 직업윤리 관점에서
적절하지 않은 이유는 무엇인가요?
① 상사와의 신뢰 부족
② 동료 간 갈등 유발 가능성
③ 문제의 책임 회피
④ 공식적인 보고 절차 무시
다음 중 생산성을 높이기 위해 기술을 활용하는 방법으로 적절한 것은 무엇인가요?
최신 소프트웨어와 장비를 도입하고 팀원들에게 교육을 제공한다.
기술 도입에 대한 비용을 절감하기 위해 기존 방법을 유지한다.
모든 작업을 기술에 의존하여 인간적 판단을 배제한다.
기술 활용이 어려운 상황에서는 업무를 지연한다.
다음 중 조직 문화를 이해하고 조직 내 역할을 잘 수행하기 위한 방법으로 가장 적절한 것은
무엇인가요?
① 상사의 업무 방식을 무조건 따라한다.
② 조직의 목표와 자신의 업무 목표를 일치시키려 노력한다.
③ 조직에서 정해진 규칙을 유연하게 해석한다.
④ 동료 간 경쟁을 유도하여 생산성을 높인다.
당신은 프로젝트 일정이 지연되고 있다는 보고를 받았습니다.
프로젝트의 성공적인 완료를 위해 다음 중 가장 먼저 해야 할 행동은 무엇인가요?
① 지연 원인을 파악하고 해결 방안을 모색한다.
② 프로젝트를 즉시 중단하고 새로운 계획을 세운다.
③ 일정 지연에 대해 팀원들을 질책한다.
④ 모든 업무를 자신이 처리하기로 결정한다.