FINAL

사용자가 사직률이 낮은 근로자를 선호하는 이유와 낮은 사직률이 사회적으로 좋지 않은 영향을 주는 이유를 각각 2가지씩 쓰시오1) 사용자가 사직률이 낮은 근로자를 선호하는 이유1. 기업 특수적 인적자본을 유지할 수 있다.2. 인적자본의 유지를 통해 생산성 증대를 이룰 수 있다.2) 근로자의 낮은 사직률이 사회적으로 좋지 않은 영향을 주는 이유1. 고용시장이 경직되어 신규인력이 진입하기 어렵다.2. 산업구조 변호에 따른 적절한 노동인력 수급이 어렵다.

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