제 1과목 산업위생학 개론

[보기]는 산업안전보건법에 의한 근로자 건강진단 실시에 관한 사업주의 의무를 설명하고 있다. 올바른 설명의 기호를 적으시오. [보기]① 사업주는 건강진단을 실시하는 경우 근로자대표의 요구가 있더라도 근로자대표를 참석시켜서는 아니 된다.② 사업주는 산업안전보건위원회 또는 근로자대표가 요구할 때에는 직접 또는 건강진단을한 건강진단기관에 건강진단 결과에 대하여 설명하도록 하여야한다. 다만, 개별 근로자의 건강진단 결과는 본인의 동의 없이 공개해도 괜찮다.③ 건강진단의 결과를 근로자의 건강 보호 및 유지 외의 목적으로 사용해서는 아니 된다.④ 사업주는 건강진단의 결과 근로자의 건강을 유지하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 작업장소 변경, 작업전환, 근로시간 단축, 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지 사이의 근로를 말한다)의 제한, 작업환경측정 또는 시설 · 설비의 설치 · 개선 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 적절한 조치를 하여야 한다. ⑤ ④항에 따라 적절한 조치를 하여야 하는 사업주로서 고용노동부령으로 정하는 사업주는 그 조치 결과를 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 제출하여야 한다.③, ④, ⑤틀린 것 고침① 사업주는 건강진단을 실시하는 경우 근로자대표가 요구하면 근로자 대표를 참석시켜야 한다. ② 사업주는 산업안전보건위원회 또는 근로자대표가 요구할 때에는 직접 또는 건강진단을 한 건강진단기관에 건강진단 결과에 대하여 설명하도록 하여야 한다. 다만, 개별 근로자의 건강진단 결과는 본인의 동의 없이 공개해서는 아니 된다.

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