성취도 검사와 적성검사의 특성에 대한 설명으로 맞는 것은? 상세 페이지
126년-1회차-임상심리사2급-필기
성취도 검사와 적성검사의 특성에 대한 설명으로 맞는 것은?
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성취도 검사와 적성검사의 차이는 문항형식에 있다.
2
성취도는 과거 중심적이고 적성은 미래 중심적이라고 할 수 있다.
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성취는 유전의 영향을 , 적성은 환경의 영향을 많이 받는 것으로 본다.
4
대부분의 학자들은 적성을 특수능력보다는 일반적 능력으로 본다.
해설
성취도 검사는 특정 교육이나 훈련을 통해 이미 습득한 지식과 기술의 정도를 확인하는 데 목적이 있어 과거의 학습 결과를 반영하는 반면, 적성검사는 앞으로 특정 과제나 직무를 얼마나 잘 수행할 수 있을지를 예측하는 데 목적이 있어 미래의 수행 가능성에 초점을 둔다. 두 검사는 문항 형식의 차이라기보다 측정 시점과 목적의 차이에서 구분되며, 유전과 환경의 영향력 정도로 단순히 나뉘는 것도 아니다.
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