다음 중 인적자원관리 과정에서 개발활동과 가장 관련이 높은 평가항목은? | [가맹거래사 1차] 08년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[가맹거래사 1차] 08년 1회차
다음 중 인적자원관리 과정에서 개발활동과 가장 관련이 높은 평가항목은?
1
얼마나 많은 인재가 우리 기업에 지원했으며, 투입된 비용은 어느 정도인가?
2
임금결정과정에 대해 종업원이 공정하다고 받아들이는가?
3
기업이 실시한 교육훈련의 효과가 어느 정도 나타났는가?
4
종업원의 사기는 타기업에 비해 높은가, 낮은가?
5
이직방지 프로그램을 위해 투입한 비용과 성과가 만족할만한 수준인가?
해설
인적자원관리의 개발활동(교육훈련·경력개발)에 대한 평가는 실시한 교육훈련이 실제로 어느 정도 효과를 나타냈는지를 측정하는 것이 핵심이다.
모집비용, 임금의 공정성 인식, 종업원 사기 비교, 이직방지 프로그램의 비용 대비 성과는 각각 확보(모집)·보상·유지관리 영역의 평가항목으로, 개발활동과는 직접 관련이 낮다.
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