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1[가맹거래사 1차] 09년 1회차
MBO(management by objective)를 통한 목표 설정시 충족시켜야 할 조건에 해당하지 않는 것은?
1
사실에 근거하여 누구나 이해할 수 있는 구체적인 목표이어야 한다.
2
목표는 그 달성 정도를 측정할 수 있도록 설정되어야 한다.
3
조직 전체, 소속부서 및 개인의 사명과 비전에 연계되어야 한다.
4
피평가자가 통제하기 힘들 정도로 도전적이고 높은 수준으로 설정되어야 한다.
5
환경과 상황의 변화가 반영되어야 한다.
해설
MBO에서 목표는 피평가자가 스스로 통제·달성할 수 있는 수준에서 설정되어야 하므로, 통제하기 힘들 정도로 지나치게 도전적인 목표를 요구한다는 설명은 옳지 않다.
목표가 구체적이고 측정 가능해야 하며, 조직 전체의 사명·비전과 연계되고 환경 변화가 반영되어야 한다는 나머지 요건은 모두 타당한 조건이다.
지나치게 높은 목표는 오히려 구성원의 참여와 자기통제라는 MBO의 핵심 취지를 훼손한다.
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