모두CBT
인적자원관리의 기본영역과 세부관리활동의 연결이 옳은 것은?
확보관리 - 경력관리, 이동관리, 승진관리, 교육훈련
개발관리 - 인간관계관리, 근로조건관리, 노사관계관리
평가관리 - 직무평가, 인사고과
보상관리 - 계획, 모집, 선발, 배치
유지관리 - 임금관리, 복지후생
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