아웃소싱의 기대효과가 아닌 것은? | [가맹거래사 1차] 15년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[가맹거래사 1차] 15년 1회차
아웃소싱의 기대효과가 아닌 것은?
1
조직구조를 유연하게 유지하여 환경대응력을 강화할 수 있다.
2
조직에서 핵심 및 비핵심 분야를 포괄하는 다양한 인재의 역량을 육성할 수 있다.
3
외부 인력을 활용하여 아웃소싱 업무의 생산성을 높일 수 있다.
4
핵심역량을 가진 사업분야에 경영자원을 집중할 수 있다.
5
조직구조 혁신을 시도할 때 유용한 수단이 될 수 있다.
해설
아웃소싱은 비핵심 업무를 외부 전문 인력에 맡기고 핵심역량 분야에 경영자원을 집중하는 데 목적이 있다.
따라서 핵심 및 비핵심 분야를 아우르는 다양한 인재의 역량을 조직 내부에서 폭넓게 육성하는 것은 아웃소싱이 기대하는 효과와는 거리가 멀다.
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