직무관리 방법이 아닌 것은? | [가맹거래사 1차] 15년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[가맹거래사 1차] 15년 1회차
직무관리 방법이 아닌 것은?
1
테일러(Taylor)와 길브레쓰(Gilbreth)의 시간과 동작연구
2
파인(Fine) & 크론쇼(Cronshaw)의 기능적 직무분석법
3
미공군(USAF)의 과업목록법
4
와이트(White)의 인적자원개발
5
플래너건(Flanagan)의 중요사건법
해설
테일러와 길브레쓰의 시간과 동작연구, 파인과 크론쇼의 기능적 직무분석법, 미공군의 과업목록법, 플래너건의 중요사건법은 모두 대표적인 직무분석·직무관리 기법이다.
'인적자원개발'은 교육훈련 등을 통해 사람의 역량을 키우는 활동을 가리키는 개념으로, 직무 자체를 분석·설계하는 직무관리 방법에 해당하지 않는다.
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