허츠버그(F. Hertzberg)가 제시한 이요인(two-factor)이론을 따르는 경영자 상세 페이지
1[가맹거래사 1차] 16년 1회차
허츠버그(F. Hertzberg)가 제시한 이요인(two-factor)이론을 따르는 경영자가 종업원들의 동기를 유발시키기 위한 방안으로 옳지 않은 것은?
1
좋은 성과를 낸 종업원을 표창한다.
2
종업원이 하고 있는 업무가 매우 중요함을 강조한다.
3
좋은 성과를 낸 종업원에게 더 많은 급여를 지급한다.
4
좋은 성과를 낸 종업원을 승진시킨다.
5
좋은 성과를 낸 종업원에게 자기 계발의 기회를 제공한다.
해설
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