모두CBT
A부장은 인사고과 시 부하들의 능력이나 성과를 실제보다 높게 평가하는 경향이 있다. 이와 관련된 인사고과 오류는?
관대화 경향(leniency error)
상동적 오류(stereotyping)
연공오류(seniority error)
후광효과(halo effect)
대비오류(contrast error)
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