직무급에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? | [가맹거래사 1차] 17년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[가맹거래사 1차] 17년 1회차
직무급에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
동일노동에 대한 동일임금의 원칙에 기반한다.
2
임금을 산정하는 절차가 단순하다.
3
능력주의 인사풍토 조성에 도움이 된다.
4
연공주의 풍토 하에서는 직무급 도입에 저항이 크다.
5
직무를 평가하여 직무의 상대적 가치를 기준으로 임금을 결정한다.
해설
직무급은 직무를 평가하여 그 상대적 가치에 따라 임금을 결정하는 제도로, 동일노동 동일임금 원칙에 부합하고 능력주의 인사풍토 조성에 기여하지만, 연공서열을 중시하는 조직문화에서는 도입에 저항이 크다.
다만 직무급을 도입하려면 직무분석과 직무평가라는 복잡한 절차를 거쳐야 하므로, 임금 산정 절차가 단순하다는 설명은 옳지 않다.
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