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직무평가 방법이 아닌 것은?
서열법
분류법
점수법
작업기록법
요소비교법
직무평가의 대표적 방법은 서열법, 분류법(등급법), 점수법, 요소비교법 4가지이다.작업기록법은 직무의 내용과 소요시간을 기록·분석하는 직무분석 기법에 가까우며, 직무의 상대적 가치를 평가하는 직무평가 방법에는 해당하지 않는다.
직무평가의 대표적 방법은 서열법, 분류법(등급법), 점수법, 요소비교법 4가지이다.
작업기록법은 직무의 내용과 소요시간을 기록·분석하는 직무분석 기법에 가까우며, 직무의 상대적 가치를 평가하는 직무평가 방법에는 해당하지 않는다.
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