모두CBT
직무충실화(job enrichment)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
작업자가 수행하는 직무에 자율권과 책임을 부과하는 것이다.
허즈버그(F. Herzberg)의 2요인 이론에 근거하고 있다.
여러 직무를 여러 작업자들이 순환하며 수행하는 방식이다.
성장욕구가 낮은 작업자에게는 부담스러울 수 있다.
도입할 경우 관리자들이 반발할 수도 있다.
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