모두CBT
평정척도법과 중요사건기술법을 결합하여 계량적으로 수정한 인사평가기법은?
행동기준평가법(behaviorally anchored rating scales)
목표관리법(management by objectives)
평가센터법(assessment center method)
체크리스트법(check list method)
강제할당법(forced distribution method)
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