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평가요소별 등급을 정한 후 피고과자의 업무성과를 체크하는 인사고과방법은? 상세 페이지

1[경영지도사 1차] 24년 1회차
평가요소별 등급을 정한 후 피고과자의 업무성과를 체크하는 인사고과방법은?
1
서열법
2
업무보고법
3
강제할당법
4
평가척도법
5
목표관리법
해설
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