중소기업기본법령상 중소기업 옴부즈만에 관한 설명으로 옳은 것은? | [경영지도사 1차] 24년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[경영지도사 1차] 24년 1회차
중소기업기본법령상 중소기업 옴부즈만에 관한 설명으로 옳은 것은?
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업무에 관한 활동 결과보고서를 작성하여 매년 6월말까지 국회에 보고하여야 한다.
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임기는 2년으로 하되, 한 번만 연임할 수 있다.
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국무총리의 추천을 받아 중소벤처기업부장관이 위촉한다.
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지방의회의원의 직을 겸할 수 있다.
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중소벤처기업부장관 소속으로 둔다.
해설
중소기업 옴부즈만은 중소기업 관련 규제로 인한 고충의 조사·처리와 불합리한 규제의 발굴·개선 업무를 수행하기 위하여 중소벤처기업부장관 소속으로 두는 기구이다.
나머지 선택지는 위촉 주체, 임기와 연임 가능 여부, 활동 결과보고서의 보고 시기·대상에 관한 서술이 법령의 내용과 다르며, 옴부즈만은 지방의회의원 등의 직을 겸할 수 없도록 겸직이 제한된다는 점에서도 옳지 않다.
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