연구자 A는 근로자의 근무기간과 직무만족과의 관계를 알아보고자 한다. … | [경영지도사 1차] 25년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[경영지도사 1차] 25년 1회차
연구자 A는 근로자의 근무기간과 직무만족과의 관계를 알아보고자 한다. 사내 근로자 1,000명을 대상으로 근무기간은 입사 후 조사시점까지의 개월 수로, 직무만족은 5점 리커트형 척도를 활용하여 조사하였다. 원자료를 활용할 경우 분석방법은?
1
카이제곱 검정
2
요인분석
3
빈도분석
4
일원분산분석
5
상관분석
해설
근무기간(개월 수로 측정한 연속형 변수)과 5점 리커트형으로 측정된 직무만족(등간척도로 간주)은 모두 양적 변수이므로, 두 연속형 변수 간의 관계는 상관분석으로 파악한다.
카이제곱검정은 범주형 변수, 일원분산분석은 집단 간 평균 비교, 요인분석은 문항 축약, 빈도분석은 단순 분포 파악에 쓰이는 기법으로 이 연구목적과는 맞지 않는다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.