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1[경영지도사 1차] 13년 1회차
다음 내용에 해당하는 타당성은?
- 측정 대상에 내재된 이론적이고 추상적인 개념이 실제로 측정되었는가에 대한 문제이다.
- 측정에 의해 얻는 측정값보다는 측정하고자 하는 속성 그 자체의 타당성에 초점을 맞는 개념이다.
- 다중특질-다중방법(MultiTrait-MultiMethod)을 이용하여 경험적 확인이 가능하다.
- 요인분석 등의 방법으로 통계적 측정이 가능하다.
1
내용(content)타당성
2
예측(predictive)타당성
3
동시(concurrent)타당성
4
기준(criterion)타당성
5
구성(construct)타당성
해설
구성(construct)타당성에 대한 설명이다.
구성타당성은 측정도구가 이론적·추상적인 구성개념을 실제로 재고 있는지를 묻는 개념으로, 얻어진 측정값 자체보다 재려는 속성의 타당성에 초점을 둔다.
검증 수단으로 다중특질-다중방법(MTMM) 행렬이나 요인분석 같은 통계기법이 동원된다는 서술이 다른 타당성과 구분되는 결정적 단서다.
- 내용타당성은 문항이 측정영역을 충분히 대표하는지를 전문가의 논리적 판단으로 평가한다.
- 기준타당성은 외적 기준과의 상관으로 평가하며, 기준을 미래에 두면 예측타당성, 같은 시점에 두면 동시타당성이 된다.
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