다음 편지의 내용은?Dear Ms. Gomez,The directors… | [경영지도사 1차] 14년 1회차 기출문제 상세 페이지

다음 편지의 내용은?
Dear Ms. Gomez,
The directors of Footloose Shoes would like to take this opportunity to thank you for your years of service to the company. In fact, your involvement in the opening of the Philadelphia branch played an important role in the success of the company. We would like you to manage the new store in San Francisco for about a year. You would be in charge of dealing with any problems connected with the opening of the new store.
By the end of the year, our plans to expand into Europe will be completed. If the branch is successful, you would most likely be appointed as regional manager for our European stores. We look forward to achieving success with you in the future.
Yours sincerely,
Nicolas Nelson

새로운 Philadelphia 지점에 Ms. Gomez를 부매니저로 채용한다는 편지

새로운 Europe 지점에 Ms. Gomez를 신입사원으로 채용한다는 편지

새로운 Philadelphia 지점 개설에 대한 거절 편지

새로운 San Francisco 지점에 Ms. Gomez가 전근 가기를 거절하는 편지

새로운 San Francisco 지점에 Ms. Gomez를 발령한다는 편지

이 편지는 Footloose Shoes 경영진이 Gomez 씨에게 새로 여는 San Francisco 매장의 운영을 약 1년간 맡아 달라고 알리는 인사 발령 서한이다.
본문의 "We would like you to manage the new store in San Francisco for about a year"와 "You would be in charge of dealing with any problems connected with the opening of the new store"가 편지의 핵심 용건으로, 신규 점포 개설을 총괄할 책임자로 보낸다는 뜻이다.
혼동을 노린 지명들은 모두 다른 맥락에 놓여 있다.
Philadelphia 지점은 이미 개설된 곳으로, 그 개설에 기여한 과거의 공로를 치하하는 대목일 뿐 채용이나 거절의 대상이 아니다.
Europe 지점은 연말에 확장 계획이 완료되고 그 지점이 성공하면 지역 관리자로 임명될 수 있다는 장래의 가능성이지 지금 발령하는 자리가 아니다.
편지를 쓴 주체가 회사(Nicolas Nelson)이므로 전근을 거절하는 내용이 될 수 없다.