경영학의 역사적 전개과정상에서 나타난 이론들 중 성격이 다른 것은? | [경영지도사 1차] 14년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[경영지도사 1차] 14년 1회차
경영학의 역사적 전개과정상에서 나타난 이론들 중 성격이 다른 것은?
1
매슬로우(A. Maslow)의 욕구단계론
2
허츠버그(F. Herzberg)의 2요인이론
3
맥그리거(D. McGregor)의 X-Y이론
4
베버(M. Weber)의 관료제 조직론
5
아지리스(C. Argyris)의 성숙-미성숙이론
해설
매슬로우의 욕구단계론, 허츠버그의 2요인이론, 맥그리거의 X-Y이론, 아지리스의 성숙-미성숙이론은 모두 인간의 동기와 심리적 욕구에 초점을 맞춘 인간관계론·행동과학적 접근의 이론들이다.
반면 베버의 관료제 조직론은 규칙과 위계, 분업에 기초한 합리적 조직구조를 다루는 고전적(구조적) 조직이론으로, 나머지 이론들과 성격이 다르다.
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