테일러(F. Taylor)의 과학적 관리에서 활용된 방법이 아닌 것은? | [경영지도사 1차] 15년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[경영지도사 1차] 15년 1회차
테일러(F. Taylor)의 과학적 관리에서 활용된 방법이 아닌 것은?
1
차별적 성과급제
2
작업도구의 표준화
3
직무에 적합한 작업자 선발과 훈련
4
권한과 책임의 원칙
5
시간ㆍ동작 연구
해설
테일러의 과학적 관리는 시간·동작 연구, 작업도구의 표준화, 직무에 적합한 작업자의 선발과 훈련, 차별적 성과급제를 통해 작업 능률을 높이려 한 기법이다. 권한과 책임의 원칙은 페이욜이 제시한 관리의 일반원칙에 해당하며 테일러의 과학적 관리 기법과는 구분된다.
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