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1[경영지도사 1차] 15년 1회차
막스 베버(M. Weber)가 제시한 이상적 관료조직의 원칙으로 옳지 않은 것은?
1
분업과 전문화
2
공식적인 규칙과 절차
3
비개인성
4
연공에 의한 승진
5
공과 사의 명확한 구분
해설
막스 베버의 이상적 관료조직은 분업과 전문화, 공식적 규칙과 절차, 비개인성(공평한 규정 적용), 공사의 명확한 구분을 원칙으로 한다. 승진은 연공이 아니라 능력과 실적(전문성)에 따라 이루어지는 것을 원칙으로 한다.
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