중소기업 인력지원 특별법의 내용으로 옳지 않은 것은? 상세 페이지
1[경영지도사 1차] 15년 1회차
중소기업 인력지원 특별법의 내용으로 옳지 않은 것은?
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중소기업 핵심인력 성과보상기금은 중소기업진흥공단이 관리ㆍ운용한다.
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정부는 대통령령으로 정하는 요건을 충족하는 경우 인력고도화계획의 시행에 드는 경비의 일부를 지원할 수 있다.
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중소기업청장은 중소기업 기술인력의 기술수준향상을 위하여 외국 대학과의 산학협력을 통한 기술인력 협력사업을 수행하는 자에게 비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다.
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정부는 중소기업에 5년 이상 재직한 자로서 전문기술ㆍ기능인력으로 발굴된 자에 대해서는 문화생활 향상 등을 위한 지원을 할 수 있다.
5
중소기업청장은 중소기업에 필요한 인력확보를 위해 인력구조고도화사업계획을 수립ㆍ시행하여야 한다.
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