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1[경영지도사 1차] 15년 1회차
중소기업 인력지원 특별법상 일부 내용이다. ( )에 들어갈 용어가 순서대로 옳은 것은?
- "( )"(이)란 직무 기여도가 높아 해당중소기업의 대표자가 장기재직이 필요하다고 지정하는 근로자를 말한다.
- "( )"이란 중소기업에 대한 정확한 정보제공, 대학생의 중소기업 체험학습, 교육·연수 프로그램 운영, 홍보 등 올바른 직업관 확립을 위하여 우수 중소기업을 발굴·홍보하고 중소기업으로의 인력유입을 촉진하기 위하여 실시하는 사업을 말한다.
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중소기업 장기재직근로자, 인재육성사업
2
중소기업 핵심인력, 인력구조 고도화사업
3
중소기업 장기재직근로자, 인식개선사업
4
중소기업 핵심인력, 인식개선사업
5
중소기업 장기재직근로자, 인력구조 고도화사업
해설
빈칸은 순서대로 중소기업 핵심인력과 인식개선사업이다.
중소기업 인력지원 특별법은 직무 기여도가 높아 대표자가 장기재직이 필요하다고 지정하는 근로자를 중소기업 핵심인력으로 정의한다. 내일채움공제처럼 장기재직을 유도하는 지원제도의 적용 대상을 특정하기 위한 개념이어서, 재직기간만으로 정해지는 장기재직근로자와는 정의 방식이 다르다.
또한 정확한 정보 제공, 대학생 체험학습, 교육·연수 프로그램 운영과 홍보로 올바른 직업관을 확립하고 우수 중소기업을 발굴·홍보해 인력유입을 촉진하는 사업은 인식개선사업이다. 설비 자동화나 조직·직무 개선으로 인력구조 자체를 바꾸는 인력구조 고도화사업과는 목적과 수단이 다르다.
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