해크먼(R. Hackman)과 올드햄(G. Oldham)의 직무특성모형… | [경영지도사 1차] 16년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[경영지도사 1차] 16년 1회차
해크먼(R. Hackman)과 올드햄(G. Oldham)의 직무특성모형에서 직무가 다른 사람의 작업이나 생활에 실질적인 영향을 미칠 수 있는 정도를 의미하는 것은?
1
기술다양성
2
과업정체성
3
과업중요성
4
자율성
5
피드백
해설
직무가 다른 사람의 작업이나 생활에 실질적인 영향을 미치는 정도를 의미하는 직무특성모형의 핵심차원은 과업중요성이다.
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