생산성비율에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? | [경영지도사 1차] 18년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[경영지도사 1차] 18년 1회차
생산성비율에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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생산성비율은 개별 생산요소의 기여도 및 성과배분의 합리성 여부를 평가하는 지표이다.
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부가가치는 외부에서 구입한 가치가 아닌 기업 내부에서 창출한 가치를 의미한다.
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부가가치를 측정하는 방식에는 생산측면에서 파악하는 감산법과 분배측면에서 파악하는 가산법이 있다.
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부가가치율은 일정기간 동안 기업이 창출한 부가가치를 매출액으로 나눈 비율이다.
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노동생산성은 노동집약도와 자본생산성의 곱으로 측정될 수 있다.
해설
노동생산성은 자본생산성과 자본집약도(노동장비율)의 곱으로 분해되는 것이지, 노동집약도의 곱으로 측정되는 것이 아니다.
생산성비율이 생산요소의 기여도와 성과배분의 합리성을 평가한다는 점, 부가가치가 기업 내부에서 창출한 가치라는 점, 부가가치 측정에 감산법·가산법이 있다는 점, 부가가치율이 매출액 대비 부가가치 비율이라는 점은 모두 올바른 설명이다.
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