모두CBT

관리적 인력을 선발 할 때 주로 사용하며, 다수의 지원자를 특정 장소에 모아놓고 여러 종류 상세 페이지

1[경영지도사 1차] 18년 1회차
관리적 인력을 선발 할 때 주로 사용하며, 다수의 지원자를 특정 장소에 모아놓고 여러 종류의 선발도구를 적용하여 지원자를 평가하는 방법은?
1
서열법
2
체크리스트법
3
중요사건기술법
4
평가센터법
5
행위관찰척도평가법
해설
등록된 해설이 없습니다.

내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.