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1[경영지도사 1차] 18년 1회차
관리적 인력을 선발 할 때 주로 사용하며, 다수의 지원자를 특정 장소에 모아놓고 여러 종류의 선발도구를 적용하여 지원자를 평가하는 방법은?
1
서열법
2
체크리스트법
3
중요사건기술법
4
평가센터법
5
행위관찰척도평가법
해설
평가센터법은 다수의 지원자를 특정 장소에 모아 면접·토론·시뮬레이션 등 여러 종류의 선발도구를 동시에 적용하여 평가하는 방법으로, 주로 관리직 인력 선발에 활용된다.
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