타인에 대한 평가에 평가자 자신의 감정이나 특성을 귀속 또는 전가시키는… | [경영지도사 1차] 18년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[경영지도사 1차] 18년 1회차
타인에 대한 평가에 평가자 자신의 감정이나 특성을 귀속 또는 전가시키는데서 발생하는 오류는?
1
후광효과
2
상동적 태도
3
주관의 객관화
4
선택적 지각
5
관대화 경향
해설
주관의 객관화(투사, projection)는 평가자 자신의 감정이나 성향을 피평가자에게 귀속 또는 전가시켜 평가하는 데서 발생하는 오류이다.
- 후광효과는 하나의 특성에 대한 인상이 다른 특성 평가에까지 영향을 미치는 오류이다.
- 상동적 태도는 특정 집단에 속한다는 이유로 그 집단의 특성을 개인에게 적용하는 오류이다.
- 선택적 지각은 자신의 관점에 맞는 정보만 선택적으로 받아들이는 오류이다.
- 관대화 경향은 실제보다 후하게 평가하는 오류이다.
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