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1[경영지도사 1차] 18년 1회차
블레이크(R. R. Blake)와 모우튼(J. S. Mouton)의 리더십 관리격자모델의 리더 유형에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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(1, 1)형은 조직구성원으로서 자리를 유지하는데 필요한 최소한의 노력만을 투입하는 방관형(무관심형) 리더이다.
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(1, 9)형은 구조주도행동을 보이는 컨트리클럽형(인기형) 리더이다.
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(9, 1)형은 과업상의 능력을 우선적으로 생각하는 과업형 리더이다.
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(5, 5)형은 과업의 능률과 인간적 요소를 절충하여 적당한 수준에서 성과를 추구하는 절충형(타협형) 리더이다.
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(9, 9)형은 인간과 과업에 대한 관심이 모두 높은 팀형 리더이다.
해설
관리격자모델에서 (1, 9)형은 인간에 대한 관심은 높지만 과업(생산)에 대한 관심은 낮은 컨트리클럽형(인기형) 리더로, 구조주도행동(과업 중심 행동)이 아니라 배려행동을 주로 보인다.
- (1,1)형은 인간과 과업 모두에 관심이 낮은 방관형이다.
- (9,1)형은 과업 달성을 우선하는 과업형이다.
- (5,5)형은 과업과 인간을 절충하는 타협형이다.
- (9,9)형은 인간과 과업 모두에 관심이 높은 팀형이다.
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