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1[경영지도사 1차] 19년 1회차

(주)대한의 직접노무원가 자료가 다음과 같을 때 직접노무원가 유리한 능률차이는?

실제 직접노동시간20시간
표준 직접노동시간21시간
직접노무원가 임률차이(불리)₩300
직접노무원가 실제발생액₩10,000
1
₩300
2
₩485
3
₩500
4
₩515
5
₩600
해설

능률차이는 (실제시간 − 표준시간) × 표준임률이므로, 표준임률을 먼저 구하면 유리한 능률차이는 ₩485이다.

임률차이가 불리 ₩300이라는 것은 실제발생액이 '실제시간 × 표준임률'보다 ₩300 크다는 뜻이다.
10,000−(20×SP)=30010{,}000 - (20 \times SP) = 300
SP=9,70020=485SP = \dfrac{9{,}700}{20} = 485

실제 20시간이 표준 21시간보다 1시간 적게 투입되었으므로
(20−21)×485=−485(20 - 21) \times 485 = -485
즉 ₩485 유리한 능률차이가 된다.

실제임률 10,00020=500\dfrac{10{,}000}{20} = 500을 그대로 곱해 ₩500이나 ₩515로 계산하면 틀리며, 능률차이에는 반드시 표준임률을 써야 한다.

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