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1[경영지도사 1차] 19년 1회차
감사인이 감사절차 진행 후 상황이 다음과 같을 때 표명할 적정한 감사의견은?
감사인과 경영자 간의 의견불일치(일반적으로 인정된 회계처리기준의 위배)로 인한 영향이 매우 중요하고 전반적인 경우
1
적정의견
2
한정의견
3
의견보류
4
의견거절
5
부적정의견
해설
이 상황에서 표명할 의견은 부적정의견이다.
감사의견은 문제의 성격(의견불일치인지 감사범위 제한인지)과 그 영향의 크기라는 두 축으로 갈린다. 회계처리기준 위배처럼 감사인과 경영자 간 의견불일치가 있을 때, 영향이 중요하지만 재무제표 전반에 미치지는 않으면 한정의견을, 영향이 매우 중요하고 전반적이면 재무제표가 전체적으로 왜곡됐다는 뜻이므로 부적정의견을 낸다.
감사범위 제한으로 충분한 증거를 얻지 못한 경우라면 그 영향이 중요하고 전반적일 때 의견거절을 표명하지만, 여기서는 위배 사실 자체가 확인된 상황이므로 구분된다. 적정의견은 왜곡표시가 없을 때만 가능하고, '의견보류'는 감사기준상 존재하지 않는 표현이다.
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