우리나라의 최저임금제도 운영에서 실시되지 않았던 것은? | [경영지도사 1차] 19년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[경영지도사 1차] 19년 1회차
우리나라의 최저임금제도 운영에서 실시되지 않았던 것은?
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업종별 차등 적용
2
지역별 차등 적용
3
직무별 차등 적용
4
사업체 규모별 차등 적용
5
근로자 연령별 차등 적용
해설
우리나라 최저임금제도는 1988년 시행 첫해에 업종별 차등 적용을 실시한 사례가 있고, 이후에도 연령·수습 여부·사업체 성격 등에 따른 구분 적용이 이루어진 바 있다.
반면 최저임금을 지역에 따라 다르게 정하는 지역별 차등 적용은 논의만 있었을 뿐 실제로 시행된 적이 없으며, 최저임금은 전국 단일 기준으로 결정되어 왔다.
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