조직 구성원이 리더의 새로운 이상에 의해 태도와 동기가 변화하고 자발적… | [경영지도사 1차] 20년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[경영지도사 1차] 20년 1회차
조직 구성원이 리더의 새로운 이상에 의해 태도와 동기가 변화하고 자발적으로 자신과 조직의 변화를 이끌어 낼 수 있도록 하는 리더십은?
1
거래적 리더십(transactional leadership)
2
수퍼리더십(super-leadership)
3
변혁적 리더십(transformational leadership)
4
서번트 리더십(servant leadership)
5
진성 리더십(authentic leadership)
해설
리더가 제시하는 새로운 비전을 통해 구성원의 태도와 동기를 근본적으로 변화시켜 자발적인 조직 변화를 이끄는 리더십은 변혁적 리더십(transformational leadership)이다.
- 거래적 리더십은 성과와 보상을 교환하는 방식으로 동기를 부여한다.
- 수퍼리더십은 구성원이 스스로를 이끄는 셀프리더가 되도록 육성하는 데 초점을 둔다.
- 서번트 리더십은 구성원에 대한 봉사와 지원을 중시한다.
- 진성 리더십은 리더 자신의 진정성과 자기인식을 강조한다.
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