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직무급(job-based pay)에서 중요하게 고려하는 요소는?
직무의 상대적 가치
기업의 매출 성과
근속연수
최저생계비
직무수행 능력
직무급은 근속연수나 개인 능력이 아니라 직무 자체의 상대적 가치(난이도·책임·요구역량 등)를 평가하여 임금을 결정하는 임금체계이다.
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