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1[경영지도사 1차] 20년 1회차
테일러(F. Taylor)의 과학적 관리법(Scientific Management)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
작업방식의 과학적 연구
2
과학적인 근로자 선발 및 훈련
3
관리활동의 통합
4
차별적 성과급제
5
합리적 경제인을 가정
해설
관리활동의 통합은 페이욜의 일반관리이론에서 강조하는 내용에 가까우며, 테일러의 과학적 관리법은 오히려 계획과 실행을 분리하는 기능식 조직과 직무의 세분화를 특징으로 한다.
작업방식의 과학적 연구, 과학적 선발·훈련, 차별적 성과급제, 합리적 경제인 가정은 과학적 관리법의 내용에 해당한다.
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