모두CBT
호손(Hawthorne)연구의 내용으로 옳은 것은?
생산성과 표준화된 작업조건은 직접적인 관련이 있다.
작업자들의 행동이 관찰되거나 특별한 관심의 대상이 되는 것은 생산성과 관련이 없다.
임금, 노동시간 등 근로조건의 기술적, 경제적 측면에 초점을 두었다.
비공식 조직을 지배하는 감정의 논리가 생산성에 영향을 미친다.
공식조직의 업무체계 강화는 생산성의 향상으로 이어진다.
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