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1[경영지도사 1차] 22년 1회차

다음이 설명하고 있는 척도는?각각의 지표에 대해 조사대상자가 응답할 수 있는 안정적인 서열구조의 범주를 제시한다.
찬성이나 반대의 상대적인 강도를 판단할 수 있을 뿐 아니라 질문의 구성이 다른 여러 문항들의 상대적인 강도를 판단할 수 있다.
특히, 태도를 평가하는데 유용한 방법이다.

어의차이(Semantic differential)척도법

리커트(Likert)척도법

거트만(Guttman)척도법

스타펠(Stapel)척도법

서스톤(Thurstone)척도법

해설

각 문항마다 동일한 서열 응답범주를 주고 응답을 합산해 태도의 강도를 재는 리커트(Likert) 척도법에 대한 설명이다.

리커트 척도는 여러 개의 지표(문항)마다 '매우 찬성 - 찬성 - 보통 - 반대 - 매우 반대'처럼 안정적인 서열구조의 응답범주를 똑같이 제시한다. 응답자가 어느 범주를 골랐는지로 찬성·반대의 상대적 강도를 읽을 수 있고, 문항별 점수를 더해 총점을 내므로 문항 구성이 서로 다른 여러 문항 간에도 강도를 비교할 수 있다. 이 총합평정 방식 때문에 태도 측정에 특히 널리 쓰인다.

다른 척도들과는 다음 점에서 구별된다.

어의차이 척도법과 스타펠 척도법은 서술문이 아니라 양극의 형용사쌍(또는 단일 형용사)을 놓고 그 사이 위치를 표시하게 하는 이미지 측정 도구다.
거트만 척도법은 문항이 강도 순으로 누적되어 강한 문항에 동의하면 약한 문항에도 반드시 동의하는 단일차원 구조를 전제한다.
서스톤 척도법은 다수의 평가자가 문항마다 미리 부여한 척도값(가중치)을 이용하는 등간 척도다.

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