인적자원의 가치를 체계적이고 합리적으로 측정하기 위한 측정지표에 대한 … | [텔레마케팅관리사 필기] 13년 2회차 기출문제 상세 페이지

인적자본 투자수익률지표는 인적자원에 투입한 비용 대비 얻은 수익의 비율을 나타내는 지표이지, 투자금 자체를 뜻하는 것이 아니다.
따라서 이 지표를 단순히 '인적자원에 대한 투자금'으로 설명한 것은 틀렸다.
인적자본 수익성지표를 종업원 단위당 생산성으로 설명한 것은 옳다.
인적자본 경제적 부가가치지표를 종업원 단위당 실제기업이익으로 설명한 것도 맞다.
인적자본 시장가치지표를 종업원 단위당 지적자산 크기로 설명한 것 역시 타당하다.